株式会社マニフォールドは、個人情報および特定個人情報等の適正な取り扱うことが、 企業としての重大な社会的責務であるものと考えております。株式会社マニフォールドは、 これら責務を十分に果たしていくとともに、皆様に信頼される企業であり続けるため、 個人情報および特定個人情報等の保護に努めてまいります。
個人情報を取得する際は、取得の目的を明確に定め、その目的の達成に必要な限度において適正な方法で取得します。
取得した個人情報は、法で定める場合等を除き、個人の同意を得た許諾範囲においてのみ、かつその利用目的の達成に必要な範囲内において利用および提供を行います。
個人情報の漏洩、紛失、破壊、改ざん等の危険を防止するための適切な安全管理対策を行うとともに、必要な是正措置を講じます。
また、保護管理の対策は随時見直しを行い、継続的な改善に努めます。
情報の開示、訂正、利用停止および第三者提供停止の求めがあった場合は、請求者が本人であることを確認した上で、特別な理由のない限り、 合理的な範囲および妥当な期間で対応します。
法で定める開示請求等手続や苦情および相談に関して、適切に対応いたします。情報の開示、訂正、利用停止および第三者提供停止の求めがあった場合は、お申出が本人であることを確認した上で、合理的な期間および範囲で回答します。